从仪容、仪表、仪态方面，对面试礼仪、职场礼仪等内容进行培训。通过学习礼仪知识，运用礼仪规范，培养青年人才良好的精神面貌，树立良好的个人形象。青年人才可以根据自身需要参与培训项目。